팀원의 성장을 응원하는 곳, 그 성장 안에는 좋은 부모가 되는 시간도 포함되어 있습니다.

레브잇이 1분기를 매듭짓는 방식 ㅣ 타운홀

기술적 원칙과 비즈니스 임팩트 사이에서 최선의 답을 찾아가는 과정 ㅣ 올애즈팀 Software Engineer 박수연님

with CEO 강재윤님

개인도, 조직도 더 크게 성장할 수 있는 곳을 선택했습니다.ㅣ Software Engineer 이영훈님

압도적 가격과 높은 품질, 고객을 중심으로 답을 찾아갑니다. ㅣ MD팀 김민경님, 성재동님, 이지영님

세 번째 PMF를 찾아나가는 방법론

with CEO 강재윤님

더 높은 생산성과 더 넓은 책임을 가진 프로덕트 엔지니어 조직을 향해 l Tech Lead 김동영님

자율과 책임으로 설계한 성장의 몰입 환경

with Finance Lead 박용수님

본질은 명확한 우선순위와 문제 정의에 있습니다.ㅣ 올팜팀 Product Owner 신재용님

실험과 고객 목소리를 기반으로 팀의 목표를 이끕니다.ㅣ 올애즈팀 Product Owner 김현욱님

PMF팀이 만드는 ‘AI 쇼핑 에이전트’와 카탈로그 시스템 이야기ㅣ Problem Solver 윤정준님

그리고 다음 국면을 준비하고 있습니다.

세상의 의미 있는 문제를 스케일업 가능한 방식으로 풀어낸다는 것ㅣ CEO 강재윤님

첫번째 Problem Solver에서 탤런트팀 리드까지ㅣ Talent Lead 양현식님

연 300억 적자? 무조건 해낸다는 믿음이 있었습니다. l Co-Founder 이현직님

Software Engineer 유건님

DevSecOps Engineer 김재곤님